[[企画メモ&Tips/サイト立ち上げ/リニューアル公開直後に行う、検索エンジン向けタスクのまとめ]]
 
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 2009年5月19日(火)に行われた、Web担当者Forum × CSS Nite「実践ワークショップ」 第2回『サイト設計の切り札「ペルソナ」開発工程を体験!』のメモ
 
 井登 友一氏
 株式会社大伸社 m.c.t.インタラクティブ
 チーフコンサルタント
 
 - 実際の工程を再現した短縮バージョン。
 - 実際は2ヶ月かかることを2時間で行う
 - ホワイトボードや壁面に付箋やカードを貼る作業をキットを使用しての体験。
 
 * ワークショップの工程 [#j92e8d6e]
  - インタビューで抽出されたキーワード/ユーザーの言葉をいくつかにグルーピング
  - グルーピングされたものにテーマ/タイトルをつけてさらに分ける
  - 各グループの中から重要と思われるものをピックアップ
  - ユーザーの導線に当てはめられるように重要なものからさらに数個を選ぶ。
  - シナリオ作成。導線に当てはめられるように重要なものをストーリーに当てはめる。
 * ペルソナに正解はない。 [#k383f70a]
 トライエンドエラーであるので、実際つくったペルソナがブレていなければ、効果もあるが、うまく使用できない場合は、どこかに問題点があるはずなので、それを精査していく必要がある。
 時間とともに、年をとる、環境に影響されてることなどもあるので、チェックは必要
 
 * 目的を明確にしておくこと [#v6ea2bd0]
 1誰のために
 2調査のデーターの解釈が異なる
 3ユーザーの求めるもののイメージ
 4複数から搾るゴール
 仮説の精度が高まる
 
 * やってはいけないこと [#x5ced6b6]
 ピンぼけ:目的をフォーカス なんでもつかるペルソナはなし
 疑わしい:思い込みは駄目 徹底的調査 まよったときに立ち戻れるように
 都合がいい:時間、事情のしがらみにひっぱられる
 月並み:インプットが少ない ブログ、こみゅなどからもってくる
 味わい深い経験は味わえない。普通の人
 どんな普通の人でもストーリーをもっている
 普通の人のふつうの行動が深い
 
 作り話はしてはいけない
 
 * ペルソナの正解について [#j05d7305]
 - 正解はない
 - 意志決定されて合意のもとにできたらそれでよいので
 決定事項から

 検証

 仮設検証、仮設検証
 の繰り返しになる
 
 * 制度をあげる方法 [#s0a3f0fb]
 - クオリティの高い調査
 - エッセンスの抽出
 - 個々ののエレメント(言葉)分類のフレームワークはない
 - カテゴリの想定から発見があるときがある
 - エレメントに対して、なになにを意図しているとかコメントを書く
 - きちんと経験軸をちゃんとみれているかどうかで分かれる
 - ある程度、早い段階で見えてくる
 - また、インタビュー時には、別の言葉の言い換え、表情までチェックを行い、より精度の高いエレメントを集めることも重要ポイント
 
 インタビューの段階、エレメントのカテゴリわけについての、技術、ノウハウの蓄積は必要。しかし、これを、実際取り入れるとすると、プロトタイプでの検証を行うのが良い。
 * ペルソナを作ってから [#he3029ae]
 - インタビューの質問内容、エレメントのカテゴリわけについても、目的と時間軸(Before、During、After)、ゴール軸(長期、行動、感情)を念頭においてすすめる。
 (ペルソナを作ってからの情報設計の方法は次回)
 

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